vor 1 Jahr
Что упрощает Карта Шанса и какие преимущества дает для Работадателя?
Описание некоторых премеществ для нанимателя кандидата на основании Карты Шанса в Германии.
🪄 Более широкий выбор соискателей: С картой возможностей у вас появляется доступ к совершенно новому пулу кандидатов. Существует множество квалифицированных соискателей из стран, не входящих в ЕС, которые теперь могут получить возможность приехать в Германию. Для этого им не нужно заранее иметь постоянный трудовой договор; достаточно подтвердить свои данные через соответствующую систему баллов. С получением карты возможностей соискатели получают разрешение на проживание в Германии на один год для поиска подходящей работы. Если вы предоставите кандидату возможность пробной работы или предложите ему неполный рабочий день (до 20 часов в неделю), увеличиваются шансы на его долгосрочное пребывание в Германии. С переходом на другой статус пребывания, который необходимо оформить в местном органе по делам иностранных граждан, вы сможете предложить вашему кандидату постоянную работу.
🪄 Простые условия въезда облегчают начало работы: Карта возможностей предлагает заинтересованным рабочим из стран, не входящих в ЕС, более простую возможность въезда в Германию, чем это было раньше. Сложные заявки на получение разрешения на пребывание или начало трудовой деятельности больше не требуются. Кандидаты могут легко и быстро подтвердить все необходимые условия через систему баллов. Заявку можно подать в местном органе по делам иностранных граждан или в консульстве Германии в стране происхождения. Квалифицированные специалисты с признанным дипломом получают карту возможностей сразу.
🪄 Отсутствие необходимости в одобрении Федеральным агентством по труду: Заявка на карту возможностей подается через консульство Германии в стране происхождения или местное управление по делам иностранных граждан. Нет необходимости в сторонней проверке со стороны Федерального агентства по труду. Если ваш кандидат выполняет все условия, он получит карту возможностей и разрешение на пребывание в Германии на один год. Здесь начинается поиск подходящей работы.
🪄 Быстрый выход на работу благодаря упрощенному процессу одобрения: Карта возможностей предоставляет рабочей силе из стран, не входящих в ЕС, хорошую и быструю возможность интегрироваться на немецком рынке труда. Упрощенная процедура въезда и гарантированное разрешение на пребывание до одного года обеспечивают возможность найти квалифицированную работу с перспективой долгосрочного трудоустройства. При успешном трудоустройстве работодатель и кандидат могут подать заявку на изменение статуса пребывания.
🪄 Заключение контракта на простую работу: Иностранные рабочие с картой возможностей могут подаваться на простые вакансии или неполную занятость. Разрешено работать до 20 часов в неделю, и это можно гибко распределять (например, больше часов на первой неделе и меньше — на следующей). Работодатели могут заключить контракт с заинтересованными кандидатами до их приезда в Германию. Заключение контракта дает обеим сторонам дополнительную уверенность в начале новой работы.